武漢鳴辰建設(shè)集團(tuán)有限公司開展財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人副職輪值民主測(cè)評(píng)工作
2021年11月24日，武漢鳴辰建設(shè)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人副職輪值民主測(cè)評(píng)工作會(huì)議在公司一樓會(huì)議召開。輪值工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，項(xiàng)目部評(píng)委及財(cái)務(wù)部全體輪值人員參加會(huì)議。會(huì)議由公司工會(huì)主席陳漢林同志主持。
測(cè)評(píng)會(huì)上，集團(tuán)公司黨總支副書記凃敏同志對(duì)測(cè)評(píng)表進(jìn)行講解并做測(cè)評(píng)工作動(dòng)員。黨總支組織委員、副總經(jīng)理胡萍同志部署測(cè)評(píng)工作。大家集中觀看了財(cái)務(wù)部輪值紀(jì)錄片。輪值工作是集團(tuán)公司黨總支根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際，結(jié)合近年來集團(tuán)公司公開競(jìng)聘工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)干部選拔任用工作科學(xué)化，創(chuàng)新干部選拔的工作機(jī)制，對(duì)財(cái)務(wù)部進(jìn)行干部選拔任用的試點(diǎn)改革。民主測(cè)評(píng)通過德、能、勤、績四方面綜合評(píng)測(cè)輪值人員，是實(shí)現(xiàn)公平、公正、公開的有效手段，是集團(tuán)公司選拔人才的有益嘗試。
通過此次干部選拔工作的創(chuàng)新及實(shí)踐，財(cái)務(wù)部管理工作水平得到了明顯的提升與改善，財(cái)務(wù)部全員充分的展現(xiàn)了積極向上的工作態(tài)度和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋桃庾R(shí)，為集團(tuán)公司今后的干部選拔工作起到了良好的示范引領(lǐng)作用。
