2024年2月27日，武漢鳴辰建設集團有限公司在集團公司一樓會(huì )議室成功舉辦了《2024年目標考核員工培訓》。此次培訓得到了公司領(lǐng)導的高度重視和大力支持，旨在進(jìn)一步提升員工對目標考核工作的認識和理解，明確工作方向和要求，為公司的持續發(fā)展注入新的動(dòng)力。

      在培訓開(kāi)始階段，集團公司總經(jīng)理張惠忠同志發(fā)表了熱情洋溢的動(dòng)員講話(huà)。他首先強調了目標考核工作在企業(yè)管理中的重要性，指出這是推動(dòng)集團公司在市場(chǎng)競爭中取得高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節。同時(shí)，他還鼓勵全體員工激發(fā)工作熱情，把成就個(gè)人理想與推動(dòng)企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展目標融為一體，認真鉆研學(xué)習，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。強化團隊意識，端正考核態(tài)度，把目標融合到工作中去，善始善終，為實(shí)現公司的年度目標貢獻自己的力量.

       隨后，人力資源部部長(cháng)甘欣同志詳細宣讀了《2024年目標考核工作方案》及《關(guān)于補充2024年目標管理考核方案相關(guān)規定的報告》。三方考核負責人劉忠老師對《2024年目標考核工作方案》進(jìn)行了全面而深入的講解。他從考核目的、考核原則、考核內容、考核方法等方面進(jìn)行了深入淺出的解讀，使大家對目標考核工作有了更加全面、深入的了解，方案的制定充分考慮了公司的實(shí)際情況和員工的實(shí)際需求，具有很強的針對性和可操作性。同時(shí)，他對各部門(mén)優(yōu)秀的工作經(jīng)驗進(jìn)行了分享，對各部門(mén)提出的疑問(wèn)答疑解惑，為大家排除了思想上的困惑和工作上的難題。

       整個(gè)培訓過(guò)程學(xué)習氣氛濃厚，員工反響積極，大家紛紛表示受益匪淺。此次培訓不僅讓員工們對目標考核工作有了更加清晰的認識和理解，也激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng )新精神，本次培訓圓滿(mǎn)成功。這次培訓的召開(kāi)，標志著(zhù)春節后工作的全面啟動(dòng)，當前市場(chǎng)環(huán)境復雜多變，我們要同心同德，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，只要我們用心想事、激情干事，就能再創(chuàng )各項工作的新輝煌，順利完成2024年各項經(jīng)濟目標，為鳴辰集團翻開(kāi)新的篇章！