2024年4月27日，鳴辰集團2024年度后備干部競聘考試在公司一樓會(huì )議室成功舉行。公司黨委全體領(lǐng)導擔任面試環(huán)節評委，20 名員工參加此次考試。本次考試旨在選拔和培養公司內部?jì)?yōu)秀的后備干部，為集團的持續發(fā)展和壯大注入新的活力。
當天上午8點(diǎn)，競聘考試正式開(kāi)始。大家通過(guò)筆試和面試兩個(gè)環(huán)節的激烈角逐，展示自己的才華和潛力。筆試開(kāi)始前，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理胡萍同志宣讀《考生須知》及《抽簽辦法》，對考試的公平、公正和透明提出了嚴格要求，確保選拔出的后備干部能夠真正勝任工作，為公司的發(fā)展做出貢獻。
筆試環(huán)節主要考查考生熟悉公司發(fā)展戰略與企業(yè)同呼吸共成長(cháng)的個(gè)人理念及規章制度等的掌握程度，題目涵蓋了集團公司《行政管理標準化手冊》和《二〇二三年經(jīng)濟工作回顧和二〇二四年經(jīng)濟工作安排》的內容，考試現場(chǎng)秩序井然，考生們沉著(zhù)冷靜認真答題，展現出了良好的職業(yè)素養和扎實(shí)的知識基礎。他們時(shí)而深思熟慮，時(shí)而奮筆疾書(shū)，將自己的知識和智慧轉化為試卷上的答案。
隨后進(jìn)行的面試環(huán)節更是精彩紛呈，面試環(huán)節則更加注重考生的綜合素質(zhì)、邏輯思維和解決問(wèn)題的能力。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)王春才同志針對考生抽簽的問(wèn)題進(jìn)行了深入的提問(wèn)和交流?？忌鷤儚娜輵獙?，展現出自信和應變能力。他們不僅詳細闡述了自己的觀(guān)點(diǎn)和想法，還結合實(shí)際工作經(jīng)驗，提出了切實(shí)可行的解決方案。充分展示了自己的才華和潛力，贏(yíng)得了評委們的認可和贊賞。
整個(gè)競聘考試過(guò)程嚴謹有序，評委們認真負責地對每位考生的表現進(jìn)行了評分，確保了選拔的公平性和準確性。此次選拔后備干部的競聘考試，不僅為鳴辰集團發(fā)現了一批優(yōu)秀的進(jìn)取員工，更激發(fā)了青年員工的積極性和創(chuàng )造力。大家紛紛表示，將以此次競聘為契機，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
鳴辰集團一直高度重視人才培養和梯隊建設，通過(guò)建立完善的選拔機制和培訓體系，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的職業(yè)晉升通道。此次選拔后備干部的競聘考試，正是鳴辰集團人才戰略的重要體現，也是推動(dòng)企業(yè)持續發(fā)展的重要舉措。展望未來(lái)，鳴辰集團將繼續秉承“以人為本”的理念，加強人才培養工作，打造一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的人才隊伍，為公司的發(fā)展提供強有力的人才保障。同時(shí)，鳴辰集團也將積極拓展市場(chǎng)，創(chuàng )新業(yè)務(wù)模式，不斷提升企業(yè)核心競爭力，實(shí)現更加輝煌的發(fā)展目標! 
